まじめにちゃんねる

アメリカ面接「ほう。いろんな仕事やってきてるね。意欲的な人材だ。採用!」

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1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:40:35.11 ID:YKVyn2y30.net
ニップス面接「職を転々としてるねぇ。あまり一つのことをやりとげられないのかな。はい次の方」

なんってゆうか結局忠実な僕しか欲してないんだよなこれ


面接

2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:40:49.56 ID:YKVyn2y30.net
ふーん
3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:41:11.43 ID:FJGL+fbm0.net
おまえらええんか…
15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:42:26.07 ID:P6HLUTbD0.net
日本の雇用形態は中世レベル
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16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:42:31.64 ID:YKVyn2y30.net
アメリカじゃいい年して転職経験ない奴は向上心ないゴミ扱いらしいな

しかし日本では____

18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:43:11.78 ID:i7En+iah0.net
ここは日本なんやで
適応できんほうが悪い
22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:43:46.27 ID:QI3sH2M4a.net
その分日本は契約終わったら解雇とか正社員にないやろ
26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:44:03.77 ID:EulSNkxWd.net
人材育成の面はどうなんやろ
32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:45:33.85 ID:Jxcinmy2a.net
>>26
アメリカは即戦力しかとらんで
だから社会に出る前に必要なスキルを身につける必要がある
28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:44:18.04 ID:YKVyn2y30.net
グーグル「ハーバードだろうが高卒だろうが有能ならなんでもこいや!!!」

ニップス企業「学歴と年齢と後適度に従順かな?ない?はい次」

36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:46:18.69 ID:pgmG3irz0.net
>>28
学歴なんかより実績を大事にせえよとは思うね
48: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:47:52.29 ID:/fOifyX3F.net
>>36
せやから面接で大学で勉強したことよりバイトリーダーの経験語り出す学生が後をたたないんよね
77: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:51:13.76 ID:voWGZUUx0.net
>>48
バイトやサークルについて語るやつは大学で何にも学んでないぞ
大学で学んでたことがあればそれを語る
33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:45:45.01 ID:SSZqVaP/d.net
日本「成績悪い?がんばらんかい!」
アメリカ「成績悪い?はい解雇」

どっちがええんや?

101: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:54:58.12 ID:Q7ckuUzPp.net
>>33
雇用側からしたら前者
企業側からしたら後者
解雇を決めるのは企業

何もおかしくないわ

35: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:45:49.52 ID:35G4/Urm0.net
ワイみたいなサボり社員にも金くれる日本って神やで
43: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:47:00.70 ID:EWIE4l9I0.net
なんでよりによって格差すさまじいアメリカと比較するんですかね
ヨーロッパと比べた方が日本の実力わかりやすいやろ
63: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:49:43.66 ID:EWIE4l9I0.net
日本の問題は底辺でも献身的な勤勉さを強要されるとこやろ
他国やと賃金なりの働きぶりするだけや
83: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:52:09.11 ID:yNNd/qcd0.net
>>63
居酒屋のバイトがそんな感じやったな
マニュアル見て機械的に作るだけの料理にマニュアル通りの接客するだけやのに底辺雇われ店長が将来のために~とか語ってて草生えた
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157: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:01:36.26 ID:6A50d5MG0.net
アメリカの仕事は契約書に書いたことだけやればいいからわかりやすい
例えばウェイトレスとして働くとして
オーダー取るのと食器下げることが仕事だって契約書で決めたら他の仕事は全部拒否できるんやで
掃除だの皿洗いだのさせたいんなら新たに契約書書いて時給上げなきゃならないんや
67: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:49:55.46 ID:G7ROIaP20.net
企業「転職歴多い奴は採用したくない。早く辞めそうだから。でもこっち都合でリストラする事はあるよ」

これよく考えるとおかしいよな

71: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:50:18.40 ID:j8h8H6kqa.net
実際忠犬しか欲してないよな
87: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:52:26.24 ID:Q7ckuUzPp.net
>>71
企業が忠犬欲するのは当然なわけで
そうでない奴を採用する採用しないを批判する意味がよくわからない
人出を求めてる他の会社行けば?って思う
78: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:51:19.92 ID:zTA/zKGU0.net
アメリカも日本も大手は同じだぞ
99: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:54:38.46 ID:917m4M+H0.net
企業が学業以外に取り組んだこととか面接で聞くのが悪い
そんなこと言うから大学でバイトサークルばっかやって勉強しない奴が増える
118: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:57:09.53 ID:e1AiaDLTa.net
>>99
専門学校からやと学業のことしか聞かれんで
安部が大学を専門学校に近づけたい理由がわかった気がする
130: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:58:33.28 ID:WZ9dPyHHp.net
>>118
まさにいまその業界で使ってるソフトやらマニュアルやらをそのまま教えたほうがええよな
理論は後で学んでおけばええわ
147: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:00:38.98 ID:e1AiaDLTa.net
>>130
同じもの使ってること多いから雇ってから全く使えないことは少ないらC
100: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:54:57.32 ID:Z6ZE/ylr0.net
学歴より実績って言うなら日本が国家を上げてシステムを大幅に変えないいけないぞ
138: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:59:33.84 ID:YUzF49d50.net
無能でも解雇できないやらかしても損害賠償請求できない使用者責任は問われる
忠犬以外雇えんやろ
112: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:55:53.14 ID:bq5h1YhX0.net
アメリカ企業「君は新人だけど仕事できるからたくさん給料払うよ。お前は長いことやってるけど無能だから新人と一緒な」

ジャップ企業「新人なんだから薄給で我慢しろよ。仕事できなくても長いこと勤めてたら給料上がるから」

133: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:58:51.01 ID:yNNd/qcd0.net
>>112
ワイは無能のイエスマンやから日本の方がいいと思ってしまったンゴ
114: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:56:19.25 ID:6A50d5MG0.net
アメリカも仕事は不足してるけど衣食住が日本の比べ物にならないほど安いから
贅沢しなければ余裕で暮らせるんだよな
経済的理由での自殺者の割合が日本の10分の1以下って言われてるし
125: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:58:05.58 ID:EWNrfYRy0.net
>>114
医療費バカ高いがな
249: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:11:02.60 ID:D8t1mjTk0.net
ほんまアメリカに対する幻想やわ
あっちはあっちで奴隷のように働かされ成果がでなければ一月20万ももらえないことさえあるというのに
有能でなければそれが永遠に続くのやぞ
261: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:12:37.37 ID:6A50d5MG0.net
>>249
当然アメリカにもそういうブラックはあるけど
日本に比べれば全然少ないんだよね
法律上でも日本と比べて労働者の権利がしっかり守られてるから
ブラックもあんまり無茶は出来ない
127: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 14:58:25.32 ID:cQN0X54K0.net
隣の芝が青く見えてるだけで一長一短だぞ
151: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:00:56.41 ID:juFI7Jet0.net
レールに乗っかってたら大崩れはせん日本はええ国よ
レールからはみ出た奴で有能なんか一握りやから嫌なら出てけの精神でええ
309: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:18:01.84 ID:D8t1mjTk0.net
ただこの国の派遣というシステムは見直すべきだと思うわ
本来あるべき使われ方から外れたのだから是正すべきだし
現状の同じ仕事をしても待遇が違うことを許すなんて紛れもない階級社会で草はえますよ
これはもう職業の仲介、ピンはねを禁止して、一切の雇用を実際に働かせる企業が直接おこない、そのすべての責任を負う必要がありますよ
175: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:03:50.53 ID:e7oVQTt3M.net
このスレの何割がネット以外で外国の職業事情を見聞きしたのか
198: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:06:30.26 ID:voWGZUUx0.net
>>175
0やろなあ
まあ、他国と比べてどうこうは関係なく日本の採用基準がおかしいのは事実やけどな
179: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:04:58.00 ID:917m4M+H0.net
>>175
ほとんどの奴がアメリカの事知らんけど日本の就活がゴミなのはわかるって感じやろ
194: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:06:16.11 ID:e7oVQTt3M.net
>>179
まあ確かに日本人は再挑戦(受験や転職)に厳しいのは嫌だね
269: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:13:32.20 ID:1g54fu6B0.net
うちの日本法人は新卒はテストさえパスすれば採用される可能性あるけど
北米の現地採用はほぼコネ採用だから採用試験さえないと聞いた
274: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:13:56.65 ID:CIBC02ErM.net
>>269
アメリカではコネも実力のうちやからな
299: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:17:17.00 ID:voWGZUUx0.net
>>274
コネって言わば人質やから
取引先の重役の息子を引き込めればその取引先と永くお付き合い出来るし政略結婚みたいなもんや
そいつが有能かどうかなんて二の次三の次
233: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:09:10.84 ID:zI+Qhdqkd.net
ローリングストーン定期
243: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:10:33.39 ID:4ytkjQhwd.net
転がる石には苔は生えないちゅうことわざが
アメリカだと常に動いとるやつは成功するてええ意味やけど
同じ英語圏のイギリスだと職変えてばかりの奴は成功しないって逆の意味になるしな
258: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/19(土) 15:12:15.33 ID:6u2PLBUA0.net
>>243
日本は階級社会のイギリスに似とるんやろな

引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1458366035/

カテゴリー : ビジネス 海外

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